Personalrecht Schule

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Personalangelegenheiten, Personalvertretungen

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Stellenplan und Bedarf decken
Einstellung und Vertretungsunterricht

Das Land Nordrhein-Westfalen bietet Menschen, die an Schulen, ins­besondere als Lehr­kräfte, arbeiten wollen zahl­reiche und viel­fältige Beschäftigungs­möglichkeiten. Das Ein­stellungs­büro der Bezirksregierung Münster koordiniert, unter­stützt und be­gleitet die ent­sprechen­den Stellen­aus­schreibungen und -besetzungen aller öffentlichen Schulen im Regierungs­bezirk und berät interessierte Bewerberinnen und Bewerber über unbefristete sowie befristete Einstellungs­möglichkeiten (...)

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Schulwechsel
Versetzung

Bei einer Ver­setzung inner­halb des öffentlichen Schul­dienstes handelt es sich um einen dauer­haften Wechsel der Schule und/oder des Dienst­ortes. In diesem Themen­block werden die Bereiche Ver­setzung inner­halb Nordrhein-Westfalens, Rück­kehr aus einer Beur­laubung und Vers­etzung an eine Schule außer­halb von Nordrhein-Westfalen behandelt. (...)

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Lebensplanung
Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung

Durch Regelungen wie Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung soll den Lehrkräften eine individuelle Lebensplanung erleichtert werden. Diese und andere Regelungen ermöglichen, Familien- und Erwerbsleben, die sogenannte Work-Life-Balance, besser miteinander zu verbinden, aber auch Zeit für Weiterbildung zu gewinnen und den Übergang in den Ruhestand flexibler zu gestalten. (...)

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Vertretung der Lehrkräfte
Personalräte

Die Personalräte vertreten in der jeweiligen Schul­form die Lehrerinnen und Lehrer, die Schul­sozial­arbeiterinnen und Schu­lsozial­arbeiter, Lehr­amtsanwärterinnen und Lehramts­anwärter sowie weitere Beschäftigte im Landes­dienst an den Schulen im Regierungsbezirk Münster. (...)

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Chancengleichheit
Gleichstellung

Um die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter zu erzielen, muss der gesamte Lebensweg von Frauen und Männern im persönlichen Bereich und im Beruf wie auch in der Familie die gleichen Chancen bereithalten. Nur so erlangen alle wirkliche Wahlfreiheit. (...)

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Interessen wahrnehmen
Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretungen der Schulen nehmen die Interessen von Lehrkräften mit einer Behinderung wahr. Hierzu gehören Beratung und Unterstützung beim ​Anerkennungsverfahren, Förderung der Eingliederung Schwerbehinderter ins Arbeitsleben, Überwachung der die Schwerbehinderten betreffenden Gesetze und Verordnungen sowie Ergreifen von Maßnahmen bei Nichtbeachtung der gesetzlichen Vorschriften. (...)

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