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Pressemitteilungen
07.08.2023
Schulstart 2023
Münster/Münsterland/Emscher-Lippe. Ab heute (7. August 2023) startet für rund 346.000 Schüler:innen und rund 29.000 Lehrkräfte an 718 Schulen im Regierungsbezirk Münster das neue Schuljahr 2023/24. Ausgestattet mit Schultüte und Tornister feiern rund 27.000 i-Dötzchen im Regierungsbezirk Münster morgen ihren ersten Schultag.
„Ihnen und allen, die an den Schulen des Regierungsbezirks lehren, lernen und wirken, wünsche ich einen guten Start in das neue Schuljahr“, sagt Andreas Bothe.
895 neue Lehrkräfte im Jahr 2023 eingestellt
Im Jahr 2023 wurden bisher im Regierungsbezirk Münster insgesamt 895 neue Lehrkräfte eingestellt. Von den Neueinstellungen profitieren im Regierungsbezirk Münster am meisten die Grundschulen mit 276 neuen Lehrkräften und die Gesamtschulen mit 238 Neueinstellungen. Die meisten neu eingestellten Lehrkräfte arbeiten im Kreis Recklinghausen. Dort wurden in diesem Jahr 187 Lehrer:innen neu eingestellt.
Insgesamt hat die Bezirksregierung Münster 51 Seiteneinsteiger:innen in die Schulen gebracht. Im Regierungsbezirk unterrichten die meisten neu eingestellten Seiteneinsteiger:innen an Gesamtschulen.
Der Bezirksregierung Münster stehen im Jahr 2023 bis jetzt 1.119 freie Stellen zur Verfügung. Davon konnten bis jetzt 946 Stellen besetzt werden. Das entspricht einer Besetzungsquote für alle Schulformen von 84 Prozent.
173 Stellen sind derzeit noch unbesetzt. Der größte Bedarf besteht aktuell bei Grundschulen, Förderschulen, in der Sekundarstufe I an Gesamtschulen und im sonderpädagogischen Bereich. Regional werden insbesondere neue Lehrkräfte im Kreis Recklinghausen sowie in Gelsenkirchen und Bottrop gesucht.
Die aktuell vorliegenden Zahlen zu unbesetzten Stellen werden sich im ersten Schulhalbjahr noch verbessern. Nach dem Schulanfang werden zum 1. September noch einige Vorgriffsstellen besetzt werden können, da hier zum Teil noch Auswahlverfahren laufen. Zudem können Lehramtsanwärter:innen zum 1. November eingestellt werden, die bis zum 31. Oktober ihr Referendariat beenden. Die nächste Einstellungswelle erfolgt dann zum zweiten Schulhalbjahr.
Lehrergewinnung
Neue Lehrkräfte konnten mit unterschiedlichen Maßnahmen gewonnen werden. Neben dem üblichen Bewerbungs- und Listenverfahren hat sich die Bezirksregierung Münster zusätzlich um Seiteneinsteiger:innen und pensionierte Lehrkräfte bemüht sowie um Nachbesetzungen im Rahmen von Vorgriffsstellen und des „Münsteraner Modells“. Beispielsweise konnten insgesamt 59 pensionierte Lehrkräfte über die Altersgrenze hinaus im Regierungsbezirk Münster weiter beschäftigt werden.
Insbesondere um der Knappheit an Lehrkräften an Grundschulen in Gelsenkirchen entgegenzuwirken, wird Lehrkräften im Rahmen des „Münsteraner Modells“ angeboten, nach zwei Jahren an einer Bedarfsschule (aktuell insbesondere Grundschulen in Gelsenkirchen) im Anschluss an einer „Wunschschule“ eingesetzt zu werden. Natürlich können die Lehrkräfte auch an der Bedarfsschule bleiben.
Darüber hinaus konnten im Rahmen von sogenannten „Vorgriffsstellen“ zusätzlich benötigte Lehrkräfte unbefristet eingestellt werden. Durch die Umstellung von G8 zu G9 werden ab dem Schuljahr 2026/27 mehr Lehrkräfte an Gymnasien gebraucht. Diese Lehrkräfte werden bereits jetzt eingestellt und mit der Hälfte der Stundenzahl an andere Schulformen abgeordnet, um den Bedarf an anderen Schulformen auszugleichen.
Diese Maßnahmen haben insgesamt nicht ausgereicht, das Personaldefizit an den Schulen in den unterversorgten Regionen zu decken. Um die am stärksten vom Lehrkräftemangel betroffenen Regionen zu unterstützen, wurden entsprechend des Handlungskonzeptes des Ministeriums für Schule und Bildung im Grundschulbereich im Regierungsbezirk Münster insgesamt 101 Lehrkräfte an unterversorgte Schulen abgeordnet. Es handelt sich dabei um zeitlich befristete Abordnungen von ein bis zwei Jahren, sodass alle abgeordneten Lehrkräfte nach Ablauf dieser Zeit an ihre ursprünglichen Schulen zurückkehren werden.
Diese Abordnungen ermöglichen einen Personalgewinn in den unterversorgten Regionen, sodass diese auf eine Personalausstattungsquote von etwa 90 Prozent gebracht werden konnten. Die Personalausstattungsquoten der abgebenden Bezirke bleiben deutlich über 90 Prozent bis hin zu annähernd 100 Prozent.
Mit den Abordnungen werden somit besonders belastete Schulen gezielt unterstützt, um die regionale Bildungsarmut zu lindern.
Bottrop
Am Montag (7. August 2023) startet für 14.109 Schüler:innen und für 1.247 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 1.179 i-Dötzchen.
In Bottrop sind in diesem Jahr bislang 34 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 6 Lehrkräfte an Grundschulen, 3 an Realschulen, 2 an einer Förderschule, 1 an einer Sekundarschule, 6 an Gesamtschulen, 10 an Gymnasien und 6 an Berufskollegs.
In Bottrop sind derzeit 6 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 96 Prozent.
Gelsenkirchen
Am Montag (7. August 2023) startet für 40.380 Schüler:innen und für 3.261 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 2.867 i-Dötzchen.
In Gelsenkirchen sind in diesem Jahr bislang 133 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 32 Lehrkräfte an Grundschulen, 8 an Hauptschulen, 8 an Realschulen, 16 an Förderschulen, 4 an Sekundarschulen, 45 an Gesamtschulen, 14 an Gymnasien und 6 an Berufskollegs.
In Gelsenkirchen sind derzeit 39 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 95 Prozent.
Münster
Am Montag (7. August 2023) startet für 44.681 Schüler:innen und für 3.742 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 2.802 i-Dötzchen.
In Münster sind in diesem Jahr bislang 67 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 22 Lehrkräfte an Grundschulen, 2 an einer Hauptschule, 5 an Realschulen, 13 an Förderschulen, 6 an Gesamtschulen, 6 an Gymnasien, 12 an Berufskollegs und 1 an der Primus-Schule in Münster.
In Münster sind derzeit 11 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 104 Prozent.
Kreis Borken
Am Montag (7. August 2023) startet für 49.981 Schüler:innen und für 4.098 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 3.933 i-Dötzchen.
Im Kreis Borken sind in diesem Jahr bislang 136 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 60 Lehrkräfte an Grundschulen, 6 an Hauptschulen, 9 an Realschulen, 9 an Förderschulen, 8 an Sekundarschulen, 28 an Gesamtschulen, 10 an Gymnasien und 6 Berufskollegs.
Im Kreis Borken sind derzeit 12 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 100 Prozent.
Kreis Coesfeld
Am Montag (7. August 2023) startet für 26.915 Schüler:innen und für 2.393 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 2.266 i-Dötzchen.
Im Kreis Coesfeld sind in diesem Jahr bislang 77 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 31 Lehrkräfte an Grundschulen, 3 an Hauptschulen, 1 an Realschulen, 3 an Förderschulen, 12 an Sekundarschulen, 4 an Gymnasien, 5 an Berufskollegs und 18 an Gesamtschulen.
Im Kreis Coesfeld sind derzeit 4 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 104 Prozent.
Kreis Recklinghausen
Am Montag (7. August 2023) startet für 80.730 Schüler:innen und für 6.595 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 6.189 i-Dötzchen.
Im Kreis Recklinghausen sind in diesem Jahr bislang 187 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 36 Lehrkräfte an Grundschulen, 7 an Hauptschulen, 16 an Realschulen, 23 an Förderschulen, 5 an Sekundarschulen, 56 an Gesamtschulen, 25 an Gymnasien und 19 an Berufskollegs.
Im Kreis Recklinghausen sind derzeit 72 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 99 Prozent.
Kreis Steinfurt
Am Montag (7. August 2023) startet für 56.906 Schüler:innen und für 4.916 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 4.841 i-Dötzchen.
Im Kreis Steinfurt sind in diesem Jahr bislang 153 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 51 Lehrkräfte an Grundschulen, 8 an Hauptschulen, 8 an Realschulen, 14 an Förderschulen, 4 an Sekundarschulen, 41 an Gesamtschulen, 15 an Gymnasien, 11 an Berufskollegs und 1 an einem Weiterbildungskolleg.
Im Kreis Steinfurt sind derzeit 21 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 103 Prozent.
Warendorf
Am Montag (7. August 2023) startet für 32.612 Schüler:innen und für 2.884 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern 2.869 i-Dötzchen.
Im Kreis Warendorf sind in diesem Jahr bislang 108 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 38 Lehrkräfte an Grundschulen, 4 an Hauptschulen, 5 an Förderschulen, 9 an Sekundarschulen, 38 an Gesamtschulen, 11 an Gymnasien und 3 an Berufskollegs.
Im Kreis Warendorf sind derzeit 8 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 101 Prozent.
Zahlen im Überblick:
Erstklässler:innen im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 1.179
Gelsenkirchen: 2.867
Münster: 2.802
Kreis Borken: 3.933
Kreis Coesfeld: 2.266
Kreis Recklinghausen: 6.189
Kreis Steinfurt: 4.841
Kreis Warendorf: 2.869
Gesamt: 26.946
Anzahl der Schüler:innen im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 14.109
Gelsenkirchen: 40.380
Münster: 44.681
Kreis Borken: 49.981
Kreis Coesfeld: 26.915
Kreis Recklinghausen: 80.730
Kreis Steinfurt: 56.906
Kreis Warendorf: 32.612
Gesamt: 346.314
Anzahl der Lehrkräfte im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 1.247
Gelsenkirchen: 3.261
Münster: 3.742
Kreis Borken: 4.098
Kreis Coesfeld: 2.393
Kreis Recklinghausen: 6.595
Kreis Steinfurt: 4.916
Kreis Warendorf: 2.884
Gesamt 28.893