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Pressemitteilungen
08.08.2022
Schulstart 2022
Münster/Münsterland/Emscher-Lippe. Am kommenden Mittwoch (10.08.2022) startet für rund 340.000 Schüler:innen und rund 29.000 Lehrkräfte an 717 Schulen im Regierungsbezirk Münster das neue Schuljahr 2022/23. Ausgestattet mit Schultüte und Tornister feiern am Donnerstag (11.08.2022) rund 26.000 i-Dötzchen im Regierungsbezirk Münster ihren ersten Schultag.
756 neue Lehrkräfte im Jahr 2022 eingestellt Im Jahr 2022 wurden bisher im Regierungsbezirk Münster insgesamt 756 neue Lehrkräfte eingestellt. Von den Neueinstellungen profitieren im Regierungsbezirk Münster am meisten die Grundschulen mit 236 neuen Lehrkräften und die Gesamtschulen mit 232.
Die meisten neu eingestellten Lehrkräfte arbeiten im Kreis Recklinghausen. Dort wurden in diesem Jahr 157 Lehrer:innen neu eingestellt.
Insgesamt hat die Bezirksregierung Münster 61 Seiteneinsteiger:innen in die Schulen gebracht. Gut die Hälfte von ihnen unterrichten an einer Schule in Gelsenkirchen. Im Regierungsbezirk unterrichten die meisten neu eingestellten Seiteneinsteiger:innen an Gesamtschulen. Von den insgesamt 61 neuen Lehrkräften werden 28 an Gesamtschulen eingesetzt.
Der Bezirksregierung Münster stehen im Jahr 2022 bis jetzt 1.184 freie Stellen zur Verfügung. Davon konnten bis jetzt 707 Stellen besetzt werden. Das entspricht einer Besetzungsquote für alle Schulformen von 60 Prozent.
477 Stellen sind derzeit noch unbesetzt. Der größte Bedarf besteht aktuell bei Grundschulen, Förderschulen, in der Sekundarstufe 1 an Gesamtschulen und im sonderpädagogischen Bereich.
Regional werden insbesondere neue Lehrkräfte im Kreis Recklinghausen, Gelsenkirchen und Bottrop gesucht.
Die aktuell vorliegenden Zahlen zu unbesetzten Stellen können sich im ersten Schulhalbjahr noch verbessern. Neben dem Schulanfang können auch Lehramtsanwärter:innen zum 1. November eingestellt werden, die bis zum 31. Oktober ihr Referendariat beenden. Die nächste Einstellungswelle erfolgt dann zum zweiten Schulhalbjahr.
Lehrergewinnung
Neue Lehrkräfte konnten mit unterschiedlichen Maßnahmen gewonnen werden. Neben dem üblichen Bewerbungs- und Listenverfahren hat sich die Bezirksregierung Münster zusätzlich um Seiteneinsteiger und Pensionäre bemüht sowie um Nachbesetzungen im Rahmen von Vorgriffsstellen und des „Münsteraner Modells“. Beispielsweise konnten in 2022 insgesamt 152 Pensionär:innen im Regierungsbezirk Münster befristet zur Unterstützung gewonnen werden.
Unter anderem konnten im Rahmen von sogenannten „Vorgriffsstellen“ zusätzlich benötigte Lehrkräfte unbefristet eingestellt werden. Durch die Umstellung von G8 zu G9 werden ab dem Schuljahr 2026/27 mehr Lehrkräfte an Gymnasien gebraucht. Diese Lehrkräfte werden bereits jetzt eingestellt und an andere Schulformen abgeordnet, um den Bedarf auszugleichen. Insbesondere um dem Lehrermangel an Grundschulen in Gelsenkirchen entgegenzuwirken, wird Lehrkräften im Rahmen des „Münsteraner Modells“ angeboten, nach zwei Jahren an einer Bedarfsschule (aktuell Grundschulen in Gelsenkirchen) im Anschluss an einer „Wunschschule“ eingesetzt zu werden. Natürlich können die Lehrkräfte auch an der Bedarfsschule bleiben.
„Das Ziel ist und bleibt eine gute Lehrerversorgung im Regierungsbezirk Münster sicherzustellen, doch der Lehrermangel in bestimmten Bereichen ist eine langfristige Herausforderung“, sagt ein Sprecher der Bezirksregierung Münster.
Bottrop
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 13.620 Schüler:innen und für 1.201 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 1.100 i-Dötzchen.
In Bottrop sind in diesem Jahr bislang 30 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 7 Lehrkräfte an Grundschulen, 5 an Realschulen, 1 an einer Förderschule, 1 an einer Sekundarschule, 11 an Gesamtschulen, 3 an Gymnasien und 2 an Weiterbildungskollegs. In Bottrop sind derzeit 40 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 96 Prozent.
Gelsenkirchen
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 39.063 Schüler:innen und für 3.301 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 2.781 i-Dötzchen.
In Gelsenkirchen sind in diesem Jahr bislang 119 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 16 Lehrkräfte an Grundschulen, 6 an Hauptschulen, 18 an Realschulen, 10 an Förderschulen, 3 an Sekundarschulen, 46 an Gesamtschulen, 8 an Gymnasien und 12 an Berufskollegs.
In Gelsenkirchen sind derzeit 110 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 94 Prozent.
Münster
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 44.128 Schüler:innen und für 3.745 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 2.737 i-Dötzchen.
In Münster sind in diesem Jahr bislang 67 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 19 Lehrkräfte an Grundschulen, 1 an einer Hauptschule, 9 an Realschulen, 11 an Förderschulen, 10 an Gesamtschulen, 2 an Gymnasien, 12 an Berufskollegs, 1 an einem Weiterbildungskolleg und 2 an der Primus-Schule in Münster. In Münster sind derzeit 21 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 103 Prozent.
Kreis Borken
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 49.126 Schüler:innen und für 4.004 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 3.777 i-Dötzchen.
Im Kreis Borken sind in diesem Jahr bislang 109 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 37 Lehrkräfte an Grundschulen, 2 an Hauptschulen, 5 an Realschulen, 5 an Förderschulen, 5 an Sekundarschulen, 43 an Gesamtschulen, 2 an Gymnasien, 9 Berufskollegs und 1 an einem Weiterbildungskolleg. Im Kreis Borken sind derzeit 65 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 99 Prozent.
Kreis Coesfeld
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 25.869 Schüler:innen und für 2.276 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 2.240 i-Dötzchen.
Im Kreis Coesfeld sind in diesem Jahr bislang 57 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 31 Lehrkräfte an Grundschulen, 2 an Hauptschulen, 5 an Realschulen, 6 an Förderschulen, 3 an Sekundarschulen und 10 an Gesamtschulen. Im Kreis Coesfeld sind derzeit 23 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 102 Prozent.
Kreis Recklinghausen
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 78.338 Schüler:innen und für 6.576 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 5.843 i-Dötzchen.
Im Kreis Recklinghausen sind in diesem Jahr bislang 157 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 42 Lehrkräfte an Grundschulen, 3 an Hauptschulen, 14 an Realschulen, 12 an Förderschulen, 8 an Sekundarschulen, 56 an Gesamtschulen, 8 an Gymnasien und 14 an Berufskollegs. Im Kreis Recklinghausen sind derzeit 151 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 98 Prozent.
Kreis Steinfurt
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 55.509 Schüler:innen und für 4.870 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 4.556 i-Dötzchen.
Im Kreis Steinfurt sind in diesem Jahr bislang 125 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 50 Lehrkräfte an Grundschulen, 7 an Hauptschulen, 9 an Realschulen, 14 an Förderschulen, 3 an Sekundarschulen, 33 an Gesamtschulen, 1 am Gymnasien, 7 an Berufskollegs und 1 an einem Weiterbildungskolleg. Im Kreis Steinfurt sind derzeit 31 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 105 Prozent.
Warendorf
Am Mittwoch (10.08.2022) startet für 31.893 Schüler:innen und für 2.862 Lehrkräfte das neue Schuljahr. Den allerersten Schultag feiern am Donnerstag (11.08.2022) 2.923 i-Dötzchen.
Im Kreis Warendorf sind in diesem Jahr bislang 92 neue Lehrkräfte eingestellt worden. Davon arbeiten: 34 Lehrkräfte an Grundschulen, 10 an Hauptschulen, 6 an Förderschulen, 7 an Sekundarschulen, 23 an Gesamtschulen, 6 an Gymnasien und 6 an Berufskollegs. Im Kreis Warendorf sind derzeit 36 Stellen unbesetzt. Die Personalausstattungsquote liegt für alle Schulformen bei 102 Prozent.
„Ankommen und Aufholen nach Corona“
Die Bezirksregierung Münster konnte bis jetzt rund 560 Projekte im Regierungsbezirk aus dem Programm „Ankommen und Aufholen nach Corona“ (Baustein Extra-Personal) unterstützen. Hiervon konnten bisher über 90 Prozent auch besetzt werden. Das NRW-Schulministerium hat der Bezirksregierung Münster für den Baustein Extra-Personal rund 238.000 Unterrichtsstunden zur Verfügung gestellt. Mit dem Programm „Ankommen und Aufholen nach Corona“ werden Schulen darin unterstützt, die Folgen der Pandemie so gut wie möglich aufzuarbeiten und auszugleichen. Schulen haben noch bis zum 31.12.2022 die Möglichkeit, vor Ort individuelle Förderangebote auf- und auszubauen, zusätzliches befristetes Personal einzustellen und Kooperationen mit außerschulischen Partnern zu organisieren, um Schülerinnen und Schülern das gezielte Aufholen pandemiebedingter Lernrückstände zu ermöglichen.
Zahlen im Überblick:
Erstklässler:innen im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 1.100
Gelsenkirchen: 2.781
Münster: 2.737
Kreis Borken: 3.777
Kreis Coesfeld: 2.240
Kreis Recklinghausen: 5.843
Kreis Steinfurt: 4.556
Kreis Warendorf: 2.923
Gesamt: 25.957
Anzahl der Schüler:innen im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 13.620
Gelsenkirchen: 39.063
Münster: 44.128
Kreis Borken: 49.126
Kreis Coesfeld: 25.869
Kreis Recklinghausen: 78.338
Kreis Steinfurt: 55.509
Kreis Warendorf: 31.893
Gesamt: 337.546
Anzahl der Lehrkräfte im Regierungsbezirk Münster:
Bottrop: 1.201
Gelsenkirchen: 3.301
Münster: 3.745
Kreis Borken: 4.004
Kreis Coesfeld: 2.276
Kreis Recklinghausen: 6.576
Kreis Steinfurt: 4.870
Kreis Warendorf: 2.862
Gesamt 28.649