Schuleiter:innen sowie Mitglieder der erweiterten Schulleitung haben die Möglichkeit, an extra für diesen Personenkreis ausgerichteten Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie finden hier die Angebote der Leitungsfortbildungen im Überblick, um für die persönliche Zielsetzung und Ausgangslage ein passendes Fortbildungsangebot auswählen zu können.
Das Angebotsspektrum der Leitungsfortbildung bietet:
- Vorbereitungsseminare wie das Orientierungsseminar und das Mentoring.
- Fortbildungen im Bereich des Mittleren Managements, die sich an Lehrkräfte der erweiterten Schulleitung richten.
- Schulleitungsqualifizierungen (SLQ) für Lehrkräfte, die ein Schulleitungsamt anstreben.
- Fortbildungen für Schulleitungen im Amt. Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Schulleitungen.
- „Resilienz stärken – gesund durch den Schulalltag“ ist ein Fortbildungsangebot zur Gesunderhaltung für Schulleitungen.
- Personenorientierte Beratung (PoB) für Schulleitungen und ihr Schulleitungsteam. Hier besteht die Möglichkeit, Coaching- und Supervisions-Angebote sowie individuell orientierte kollegiale Beratungsformate (Intervisionsgruppen) zu finden und diese wahrzunehmen. Zudem können Mediationen angefragt werden.
Bewerbungen für Fortbildungen in der Leitungsqualifizierung sind in der Regel Anfang März und Anfang Oktober möglich. Sie finden alle Angebote hier.
Personenorientierte Beratung für Leitungskräfte:
- Eine Anmeldung zu den Beratungsangeboten „Coaching, Mediation, Supervision“ ist ganzjährig möglich. Siehe unter „Personenorientierte Beratung für Schulleitungen“.
- Eine Anmeldung zum Beratungsangebot „Kollegiale Fallberatung“ ist ganzjährig möglich. Siehe unter „Personenorientierte Beratung für Schulleitungen“.
Alle Angebote zur Personenorientierten Beratung für Schulleitungen (Coaching/Supervision/Mediation) finden Sie hier:
Personenorientierte Beratung für Schulleitungen – Angebot abrufbar über die Bezirksregierung Münster, Dez 46.2
Personenorientierte Beratung bietet Schulleitungen sowie Schulleitungsteams professionelle Begleitung und Unterstützung. Dies kann zum Beispiel bei der Klärung berufsbezogener Fragestellungen hilfreich sein. Ferner gibt es die Gelegenheit, das eigene Leitungshandeln zu reflektieren.
Auch Lehrkräfte können bei gegebenem Anlass auf Empfehlung von Schulleitungen bzw. Schulaufsicht in das Programm aufgenommen werden.
Der Beratungsprozess erfolgt auf Basis individueller Vereinbarung und wird nach Antragstellung über das Dezernat 46.2 Lehrerfort- und Weiterbildung organisiert. Den Beratungsprozess (in der Regel sechs Sitzungen à 120 Minuten) führen Berater:innen durch, die Ihre Professionalität nachweisen durch Zertifizierungen, Zusatzausbildungen, Studium und Feldkompetenz.