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Die Teilnehmer:innen des neuen Programms

Die Teilnehmer:innen des neuen Programms © Wübben Stiftung Bildung

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30.08.2024
Start eines Unterstützungsprogramms für Lehrkräfte in der Berufseinstiegphase an Schulen in herausfordernder Lage

Gemeinsame Presseinformation der Bezirksregierung Münster, Bezirksregierung Arnsberg und der Wübben Stiftung Bildung

Düsseldorf/Kamen/Münster. Mehr als 60 Lehrkräfte von insgesamt 24 Schulen aus Gelsenkirchen, Hagen und Dortmund starten heute in das Programm „Lehrkräfte stärken“. Der Auftakt findet im SportCentrum Kaiserau in Kamen statt. Das Programm richtet sich an Lehrkräfte in der Berufseinstiegsphase, die unmittelbar nach dem Referendariat, dem berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst oder der Pädagogischen Einführung im Lehrdienst an einer Schule in herausfordernder Lage arbeiten und sich in den ersten fünf Jahren ihres Berufs befinden.  Ziel des Programms ist es, den Berufseinstieg zu stabilisieren, die Teilnehmenden bei der Bewältigung der speziellen pädagogischen und persönlichen Herausforderungen an einer Schule in herausfordernder Lage zu unterstützen und sie in ihrer professionellen Rolle zu stärken. „Lehrkräfte stärken“ ist ein Programm der Bezirksregierungen Arnsberg und Münster in Kooperation mit der Wübben Stiftung Bildung.

„Lehrkräfte, vor allem an Schulen im Brennpunkt, stehen wachsenden Herausforderungen gegenüber. Besonders in der frühen Berufsphase führt das oft zu Unsicherheit und Überforderung. Deshalb ist es wichtig, ihren Unterstützungsbedarf zu kennen und passgenaue Angebote bereitzustellen”, sagt Kerstin Lehner, Geschäftsführerin der Wübben Stiftung Bildung. „Wir freuen uns daher sehr über diese Kooperation mit den Bezirksregierungen Arnsberg und Münster und auf die Begleitung der Lehrkräfte.“

Dem pflichtet auch Dirk Kolar, Fortbildungsdezernent der Bezirksregierung Arnsberg, bei: „In meiner Zuständigkeit für die staatliche Lehrerfortbildung bin ich stolz darauf, Teil dieser bedeutenden Kooperation zu sein. Besonders am Herzen liegt mir, dass wir mit ‚Lehrkräfte stärken‘ gezielt die Lehrerinnen und Lehrer unterstützen, die noch am Anfang ihrer Tätigkeit an Schulen in herausfordernder Lage sind. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft sind unerlässlich für die Bildung unserer Jugend, und dieses Programm bietet ihnen die nötige Stärkung und Unterstützung, um erfolgreich in ihre berufliche Zukunft zu starten. Obwohl das Projekt – wie schon der Name verrät – Lehrkräfte stärken soll, bin ich überzeugt, dass auch die einzelnen Schulen als System profitieren werden. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und wünsche allen Beteiligten viel Erfolg."

Auch Harald Melching, Fortbildungsdezernent der Bezirksregierung Münster, begrüßt das Programm: „Persönlich freue ich mich sehr, dass wir in der Kooperation mit der Wübben Stiftung Bildung ein Projekt durchführen werden, das für die teilnehmenden Lehrkräfte ein absoluter Gewinn sein wird. Insbesondere die Fokussierung auf Lehrkräfte zu Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit machen es einzigartig. Ich wünsche allen Beteiligten und ausdrücklich den teilnehmenden Lehrkräften, dass das Projekt ein voller Erfolg wird.“

Das Pilot-Programm hat eine Laufzeit von zwei Jahren und umfasst folgende Elemente: Fortbildungen, Selbstreflexion und Portfolio-Arbeit, kollegiale Netzwerke und Coaching. Zudem werden die Schulleitungen der teilnehmenden Schulen partiell eingebunden. In gemeinschaftlichen Austauschräumen sprechen die Leitungsteams der jeweiligen Programmschulen über konkrete Bedarfe, Potentiale und Herausforderungen ihrer Lehrkräfte und erhalten zudem Impulse zur aktiven Schul- und Personalentwicklung. Das Programm wird wissenschaftlich begleitet.

Alle Schulen in herausfordernder Lage in Gelsenkirchen (Bezirksregierung Münster), Hagen und Dortmund (beide Bezirksregierung Arnsberg) konnten sich im Sommer 2024 für eine Teilnahme am Programm bewerben.

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